申請に必要なもの

雇用保険被保険者離職票
雇用保険被保険者証
住所及び年齢を確認できる官公署発行の書類
（住民票、運転免許証、国民健康保険被保険者証等）
写真（縦3cm×横2.5cmの正面上半身のもの）2枚
印鑑（認印で可）
本人名義の普通預金通帳（郵便局は除く）

日程：ハローワーク指定日
持ち物：「雇用保険受給資格者のしおり」印鑑、筆記用具等

失業保険はいくら貰えるのか

原則として、離職した日の直前6か月の間に毎月決まって支払われた賃金の合計を、180で割って算出した金額(これを「賃金日額」と呼びます)のおよそ、5～8割となっていて、賃金の低い人ほど高い率をもらえるようになっています。
基本となるのが退職前6ケ月間の給料であり、基本給に残業手当や他の手当も含まれた金額（ボーナスは含めない）が対象になります。 実際に払い出された金額ではなく社会保険や所得税などが引かれる前の金額です。

退職前6ケ月間の給料の合計÷180×0.5～0.8＝受給金額＝賃金日額×0.5～0.8

ただし、上限は決まっており、例えば30歳～44歳の方ですと、7,170円（1日）が上限となっています。

失業保険はいつまで貰えるのか

ハローワークにて失業保険の受給資格認定を行ってから受給開始まで最短で7日間かかります。
（この7日間を待期期間といい、この期間に失業の認定を行います）
そして、待機期間満了後に失業保険の基本手当が支給されます。

※自己都合の場合、この待機期間はプラス3か月になってしまいます。
失業保険の支給期間は、雇用保険への加入期間で変わってきますが、最低でも90日間は支払われます。
さらに、会社都合での離職となれば、加入期間によもりますが更に伸びる制度になっています。

例）32歳で雇用保険に７年加入（転職していてもトータルでの加入期間です）
　自己都合の場合：支給期間　90日
　会社都合の場合：支給時間　180日