北昇電気工業有限会社の求人・転職情報(1060021)| 【建設転職.com】

休日は多いだけじゃなくて、『身もココロもちゃんと休まるか』これも大事【年間休日120日】
北昇電気工業有限会社
掲載期間:2018/04/14〜2018/05/11
工事の品質も、職場環境の改善にも、手をぬかない会社です☆
年間休日120日。
この業界の中では、お休みをちゃんと取れる会社になってると思います。これまで、地道な改善・工夫を続けてきた結果です。工事の品質にはもちろんこだわりますが、職場環境にもこだわって改善していることが、うちのちょっとした自慢です。

【出勤日に気持ちよく働くから、休日もちゃんと休める】
また、休みは多いに越したことはないですが、ちゃんと頭も体も心も休んで過ごせるかも大事なことだと考えています。そのためには、日々の職場で快適に過ごせることは欠かせません。
ウチではまず、チームワーク重視です。社内の人にも社外の人にも元気よく接します。わきあいあいとした職場であり、メリハリをつけて、やる時は集中してやっています。
また、ご飯を食べに行ったり飲み会をしたりして、労をねぎらい、お互いのこともよく理解してます。会社で費用を負担しているので、そういう場も割と多いです。

【頑張ったことは還元する】
休日を確保するためにも、社員1人ひとりは現場の効率化や技術向上などを頑張っています。そういう頑張りは、ちゃんと社長が見てくれていて、還ってくる会社です。「働いてくれる社員あっての会社」は、うちの社長の口癖です。
実際、入社5年で月給40万円貰っていたり、頑張った年度は賞与で還ってきたりする、頑張りがいがある会社です。
募集職種

■ 電気設備工事

仕事内容

◎創業以来、順調に事業を拡大しており、工事案件は豊富にあります!
◎「社員あっての会社」にこだわる会社です。休日、手当、昇給など、頑張りはカタチで還ってきます!

<お任せする仕事>
一般住宅・プラントの電気設備工事や、空調設備工事(エアコンの取り付け等)、
計装工事、太陽光発電設備工事(メガソーラー)など
現場:主に千葉県。出張もあります。
(主な出張先:茨城県つくば市 ※期間:3ヶ月程。週末に帰省します)

※現場ではチームワークを大事にしています。はじめは先輩のサポートをお願いします。
 経験に応じて現場作業を任せていきますので、順番に仕事を覚えていきましょう。
※会社が費用負担し、食事に行ったり飲み会に行ったりして、メリハリをつけて働いています。

【現場監督も同時募集中】
電気設備工事における、現場監督の仕事です。
主に工事現場での進捗確認、職人への指示出し。その他、設計、計器調査などを対応します。

◎ 事業拡大中です!豊富な工事案件があり、現場で技術を身につけられます。
◎ 福利厚生や職場環境にはこだわっている会社です。技術を学びながらイキイキと働きましょう!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 電気設備工事、施工管理、設計のいずれかの経験がある方
 
■ 普通自動車免許:AT限定不可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 社内外の方とチームワークを大事に取り組める方
◎ 元気よく挨拶できる方
◎ 分からない事も、真面目に一つひとつ学んでいける方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間1~3ヶ月(日給9,000円~11,000円)

給与

■ 月給:250,000円~400,000円 ※ 資格・経験・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与:年1回(業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 交通費一部支給(月額10,000円迄)
※ ガソリン代を交通費として支給します。

■ 住宅手当:5,000円
■ 家族手当:3,000円
■ 資格手当
■ 役職手当
■ 職能給手当
■ 残業手当
■ 夜勤手当

モデル給与

入社2年・月給25万円(年収300万円 + 賞与)
入社5年・月収40万円(年収480万円 + 賞与)

勤務地

〒299-0112 千葉県市原市畑木465-2

<JR内房線「姉ヶ崎駅」車8分>

勤務時間

8:00~17:00

休憩:120分

残業:あり(月平均20h)

休日休暇

■ 休日:土・日・他

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 年間休日:120日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

 
■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可(可無料駐車場あり)

『うちは福利厚生、こだわってるよ。』と教えてくださった北昇電気工業様。休日の多さ、飲み会費用の会社負担の話にはじまり、昇給の具体例や職場の雰囲気の良さなど、次々と話題が出てきて、話を聞いているこちらが楽しくなりました。『社員あっての会社』をカタチにして実現されていること、改善を積み重ねられていることは、まさに“こだわってるよ”の言葉の通りです。きっと、現場の工事も同じようにこだわりを持って、徹底されているのだと思います。
職場環境が良いから、チームワークも良い。チームワークが良いから会社が成長して、更に職場環境が良くなる。そんな風に成長を続けている企業様です!
応募の流れは?
会社概要
設立

2004年4月

代表者

倉持 一槇

資本金

400万円

売上高

1億5,000万円

主要取引先

(株)関電工、(株)サンテック

従業員数

10名未満

事業内容

電気工事業

事業所

本社:〒299-0112 千葉県市原市畑木465-2

応募の流れは?
選  考
選考プロセス

応 募

 ▼

面 接 ※書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします!

 ▼

入 社!

【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】
◎面接当日は履歴書を持参でお願いします。
◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎応募から内定までは、1週間程の予定です。

応募方法

「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。

面接地

〒299-0112 千葉県市原市畑木465-2

<JR内房線「姉ヶ崎駅」車8分>

連絡先

■担当:松本 

■0436-61-0608

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